Senior šef gradilišta za solarne elektrane

Pridruži nam se i predvodi tim na jednom od najvećih energetskih projekata u regionu

Mi smo Kodar Energomontaža, vodeća EPC (Engineering, Procurement, Construction) kompanija u regionu jugoistočne Evrope. Naš tim je sastavljen od najboljih ljudi koji su strastveni prema poslu i posvećeni razvoju i izgradnji sjajnih objekata. Više od šest decenija kombinujemo naše inženjerske veštine sa našom ekspertizom za upravljanje projektima, mrežom dobavljača i znanjem, a da bismo osmislili i realizovali velike, složene, EPC projekte. Izgradili smo velike i sjajne objekte širom Srbije ali i Evrope, od zemalja jugoistočne Evrope do krajnjeg severa Skandinavije. Naš pravac su sada novi projekti iz oblasti obnovljivih izvora energije.

Opis pozicije

Kao Senior šef gradilišta, bićeš ključna osoba odgovorna za upravljanje timom i realizaciju izgradnje velikih i značajnih solarnih elektrana. Ovaj posao podrazumeva:

• rukovođenje i koordinaciju timova i radova na gradilištu solarne elektrane
• upravljanje dinamikom gradnje i obezbeđivanje visokog kvaliteta izvedenih radova
• predlaganje i sprovođenje tehničkih rešenja koja unapređuju efikasnost projekta
• planiranje budžeta i izradu predračuna
• nadzor i kontrolu svih aspekata gradilišta u skladu sa tehničkim specifikacijama i bezbednosnim standardima
• stalnu komunikaciju sa investitorom, izveštavanje o napretku projekta i obezbeđivanje primopredaje gradilišta investitoru bez primedbi

Uslovi

S obzirom na to da se radi o velikim i značajnim projektima, u potrazi smo za visokokvalifikovanim kandidatom koji iza sebe ima uspešno izvedene solarne elektrane. Važno je da poseduje:

• VSS iz elektroenergetike, mašinstva ili građevinarstva (niskogradnja)
• Dokazano iskustvo u izgradnji solarnih elektrana većih kapaciteta (prilikom prijave navesti broj MW za solarne elektrane izvedene na zemlji i na objektima)
• Veštine u radu sa MS Office-om (neophodno)
• Vozačka dozvola B kategorije i aktivno vozačko iskustvo (neophodno)
• Poznavanje engleskog jezika – osnovno znanje (poželjno)
• Odlične sposobnosti organizovanja i planiranja rada
• Sposobnost za koordinaciju posla i timski rad
• Sposobnost uspešnog pregovaranja i prezentovanja
• Snalažljivost i samoinicijativu – proaktivnost i sposobnost samostalnog rešavanja problema
• Visok nivo pouzdanosti i preciznosti u ispunjavanju zadataka
• Otvorenost za rad i poslovna putovanja u inostranstvu

Nudimo

Mi prepoznajemo da smo svi različiti i zato se trudimo da svakom izađemo u susret. Važno nam je da svaki naš zaposleni ima balans između karijere i privatnog života. Ono što ti Kodar omogućava je:

• Rad na velikim projektima od strateškog značaja za OIE
• Rad u visokoprofesionalnom timu
• Stručne obuke
• Časove engleskog jezika u slučaju potrebe
• Fleksibilno radno vreme
• Privatno zdravstveno osiguranje i sistematski pregled
• Mogućnosti za dalji rast i razvoj.

Kako izgleda proces selekcije

Nakon što pregledamo sve pristigle prijave i biografije, kontaktiraćemo te ako uđeš u uži izbor.

Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje putem razgovora i dodatnih testova, a u zavisnosti od zahteva posla. Ponudu za posao dajemo kandidatima koji su pokazali najveću motivaciju i interesovanje, kao i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju radnom mestu za koje konkurišu. Ukoliko se odlučimo baš za tebe, šaljemo ti povratne informacije, na osnovu kojih započinje proces zapošljavanja.

Kandidatima koji nisu izabrani nakon završenog procesa selekcije, šaljemo povratne informacije, najčešće putem e-maila. Ukoliko si na razgovoru ostavio odličan utisak, a ipak nisi odmah angažovan, nastojaćemo da održimo kontakt sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.

Prijave kandidata razmatraju se bez obzira na godine, pol, rasu, nacionalnost, versku pripadnost, seksualnu orijentaciju, rodni identitet ili bilo koji drugi zakonom zaštićen osnov. Posvećeni smo stvaranju inkluzivnog i raznolikog radnog okruženja u kojem svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za uspeh.