Current jobs related to HR SSC Specijalista - Belgrade, Central Serbia - MAHLE

  • Regional HR SSC Learning Specialist

    1 week ago

    Belgrade, Central Serbia MAHLE Full time

    Your Contribution Update & set up Learning content based on global Learning concepts delivered by the global CoE Answer to first level training related inquiries from MAHLE employees within defined timeframe Contribute to the promotion of global Learning activities Support the enablement of managers and employees with regard to global Learning policies,...

  • Human Resources Specialist

    1 week ago

    Belgrade, Central Serbia Luxoft Serbia Full time

    Project descriptionThe position is in TAM SSC (Talent Acquisition and Management Shared Services Center) - an international department responsible for supporting HR and administration processes for different countries within the company.Our team: a cross-regional and cross-cultural team of ~20 people based in 4 countries (Ukraine, Poland, Serbia,...

  • Junior specijalista HR administracije

    1 week ago

    Belgrade, Central Serbia AdmiralBet Full time

    AdmiralBet je deo grupacije NovumSwiss. Novum Swiss AG je švajcarska kompanija iz Ciriha, specijalizovana za oblast tehnologije, inženjeringa i savetničke funkcije. Sinonim je za tačnost, poverenje i dugoročnu saradnju kao tipične švajcarske vrednosti. Svetski standardi se primenjuju i lokalno, uz uvažavanje specifičnosti određenog tržišta. U...

HR SSC Specijalista

2 weeks ago

Belgrade, Central Serbia MAHLE Full time 35,000 - 55,000 per year

Opis posla:

Tražimo HR SSC specijalistu koji će pružati podršku našim HR procesima i aktivnostima, usmeravati zaposlene, koordinisati HR zadatke i obezbediti nesmetano svakodnevno funkcionisanje HR SSC-a.

Vaše odgovornosti:

  • Prva tačka kontakta za HR upite zaposlenih putem različitih kanala (ticketing sistem, telefon, chat)
  • Odgovaranje na pitanja zaposlenih, upravljanje zahtevima i eskaliranje složenijih slučajeva kada je potrebno
  • Ažuriranje i obrada HR podataka, kreiranje tiketa za ispravke ili nove zahteve
  • Prioritizacija pristiglih zahteva i rešavanje u skladu sa standardnim procedurama
  • Usmeravanje zaposlenih na interne pravilnike ili eksterne partnere
  • Saradnja sa ostalim članovima SSC tima i učešće u projektima unapređenja procesa
  • Obezbeđivanje visokog nivoa korisničke podrške uz poštovanje globalnih HR procedura

Profil kandidata:

  • Iskustvo ili interesovanje za HR procese, poželjno u Shared Services ili BPO okruženju
  • Odlično znanje engleskog jezika i poljskog jezika (dodatni jezici poput nemačkog, francuskog, portugalskog, španskog ili italijanskog su prednost)
  • Razumevanje HR Shared Services modela i procesa pružanja podrške zaposlenima
  • Prednost: poznavanje HR IT sistema (SuccessFactors, PeopleDoc, SAP HR) i ticketing sistema
  • Dobro poznavanje Microsoft 365 alata (Teams, PowerPoint, Excel)
  • Diploma ili studije iz oblasti HR-a, biznisa ili srodnih oblasti
  • Organizacione i komunikacione veštine, orijentisanost ka korisnicima

Šta nudimo:

  • Konkurentan paket zarade i privatno zdravstveno osiguranje
  • Rad u stabilnoj i inovativnoj kompaniji koja se brzo razvija
  • Mogućnost rada za globalno prepoznat brend – lidera u automobilskoj industriji
  • 25+ dana godišnjeg odmora
  • Fleksibilno radno vreme
  • Podršku u profesionalnom i ličnom razvoju, kroz izazovne projekte i timsko radno okruženje

Ako verujete da je ova pozicija pravi izbor za vas, prijavite se i postanite deo #TeamMAHLE

Obezbedićemo vam podržavajuće i timsko radno okruženje u kojem ćete raditi na zanimljivim i raznovrsnim zadacima, uz mogućnosti za lični i profesionalni razvoj.

Pozivamo vas da se prijavite ako smatrate da je ova pozicija pravi izbor za vas ili da pogledate naše ostale otvorene konkurse – možda ste baš vi odgovarajući kandidat za ovu ili neku drugu ulogu.

Nakon poziva u proces selekcije, sledeći korak je obično uvodni telefonski razgovor, a zatim intervju putem video poziva ili uživo.